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湖北省-襄阳市 -樊城区 | 不限经验 | 中专学历
综合补贴 年终奖金 奖励计划 销售奖金 休假制度 法定节假日
2021-12-01 更新 被浏览:
已下架
张女士
最近在线时间:2021-12-01 10:12
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职位描述
岗位类型:互联网运营 招聘人数:10 人 到岗时间:不限 年龄要求:3周岁以上 性别要求:不限 婚况要求:不限

岗位职责:

1. 负责互联网搜索引擎等产品推广销售

2. 负责跟进维护客户关系,完善销售任务

3. 熟悉公司产品只是为客户提供最有针对性的产品及服务;

4. 分析客户需求,为客户提供专业的互联网资讯服务


职位要求:

1. 年龄:18-33周岁,男女不限(有相关工作经验的优先考虑), 欢迎优秀应届毕业生,优秀者条件可适当放宽

2. 基本能操作WORD、EXCEL、PPT等OFFICE办公软件

3. 热爱销售工作,较高的销售热情,一定的压力承受能力,良好心理素质;

4. 较强的学习能力,工作认真负责,责任心强,能吃苦耐劳和承受工作压力;


薪资待遇:

1. 综合薪资6000-20000,无责底薪 高绩效 补助 年终奖 国内外旅游 带薪培训 交补 话补 加班晚餐

2. 公司的核心文化是公正,提供一个公平公正公开的晋升平台,有公正透明的晋升机制,晋升发展快,基本上一年或一年半的时间能晋升为管理层

3. 企业关怀:不定期聚餐(公司团队管理奖金) 商业险 节日礼品

4. 全体入职员工生日当天公司都会准备生日礼物,入职周年纪念日公司负责人会致辞并送上周年礼物

5. 月休至少六天,享受国家法定节假日(元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等)还有三七、六一等节日福利;员工可享长达至少128天的产假

5. 年度多次员工旅游、优秀员工可优先享有出境游

6. 公司每月会不定期组织员工活动,如聚餐、下午茶、K歌、羽毛球比赛、每周一次的户外活动等

7. 专业的带薪培训,行业前景好,能接触各个行业,拓宽知识面,积累创业经验 

8. 管理层/高层持有公司股份权力,参与年终分红;老员工享有筑梦基金,向公司免息贷款;每月一次复盘总结会,公司发展需要你建言献策,个人与集体需要改进地方直接指出,共同进步一起成长!


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地址:樊城区万达写字楼2002室
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  • 互联网/IT/通信/电子
  • 民营企业
  • 少于50人

武汉新锐在线公司招聘内容

新锐(集团)创立于2013年,是领先的互联网技术及服务提供商。砥砺奋进8年,新锐公司主营业务枝繁叶茂,拥有超过200人的专业团队,形成了大搜营销、数字电商、社交电商、短视频直播、数字科技五大核心事业部。业务领域涵盖技术开发、企业网络定制网络营销、数字电商、直播运营、创投孵化、B2B采购、电商培训等板块,服务企事业单位、政府机构上千家,帮助中小企业利用互联网线上平台,拓展业务渠道,提升销售体量,间接促成销售额累计过30亿,并以一流的技术和服务为追求努力成长为湖北互联网TOB领域的翘首。

作为阿里巴巴(1688.com) 湖北地区授权服务商,自2018年起集团以助力湖北企业电商发展升级,拓宽产品销售渠道为使命,先后联合政府重启 春雷计划 。通过B2B平台、数字化新零售等业务体系,对传统电商的采购、销售、交易、物流、营销等过程进行升级改造,用精细化运营和完善的品质供应链,为行业提供一系列特色化定制解决方案,打造新电商行业的优质技术及服务提供商,用引领行业的模式创新,为电子商务生态圈再添新的活力。

在数字科技领域上,农村电商、数字钉钉、湖北精选等加速成长项目。搭建互联网 产业创新生态圈平台。

公司本着 客户第一、以人为本 的原则,秉承 共享、共创、共赢、共成长 理念,在未来的发展战略中,集团将重点在搜索营销、数字电商、社交电商、短视频直播、数字科技等领域进行持续深耕并实现多元发展!

现旗下武汉新锐在线信息技术有限公司作为阿里巴巴诚信通湖北地区授权渠道商,新锐在线襄阳分部也面向襄阳地区开展招聘了,急需愿意踏实做事,赚到钱的同时提升可迁移能力的小伙伴们加入,以下为公司福利和招聘要求:

一、招聘要求

1、欢迎优秀的应届毕业生加入我们
2、有同行业经验者薪资可以面议
3、熟悉阿里巴巴1688平台或搜索引擎产品者优先;
4、热衷于销售行业、富有激情、敢于突破、敢于挑战;
5、急需阿里巴巴诚信通渠道销售储备主管1~2名
6、另外还单独招聘兼职:利用自身资源对接有互联网推广需求的企业,会给予丰厚的报酬
7、月休6天,综合薪资在4000-8000及以上(2400 600绩效 提成 其他奖金福利)


二、加入我们你将获得:
1、小哥哥、小姐姐团队氛围:年轻, 激情,乐观是我们的生活态度
2、公平透明的晋升机会、良好的发展平台和晋升空间
3、总部统一购买商业险;
4、老员工享有筑梦基金,向公司免息贷款;
5、管理层/高层持有公司股份权力,参与年终分红;
6、公司每月会不定期组织员工活动,如聚餐、下午茶、k歌、羽毛球比赛、户外活动等;
7、月度优秀员工奖金、团队奖金、最大进步奖、新人快速开单奖、突破记录奖等;
8、年度多次员工旅游、优秀员工可优先享有出境游;
9、根据岗位级别不同,女员工可享长达至少128天的产假;
10、享受节假日礼金/礼品、生日礼品、入职日惊喜等员工福利;
11、享受国家法定节假日(元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等)还有三七、六一等节日福利;
12、公司发展速度快,每年至少拓展一个分公司,内部提拔有能力者胜任;
13、有公正透明的晋升机制,晋升发展快,基本上一年或一年半的时间能晋升为管理层;
14、环境优美,本土化公司,稳定,不会出现撤资的情况;
15、专业的带薪培训,行业前景好,能接触各个行业,拓宽知识面,积累创业经验
16、每月一次复盘总结会,公司发展需要你建言献策,个人与集体需要改进地方直接指出,共同进步一起成长!

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